集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理董繼鋼在“高級(jí)研修班”開(kāi)班典禮上的講話(huà)
尊敬的馬老師、王老師及來(lái)包參加開(kāi)班儀式的各位老師、各位學(xué)員,同志們:上午好!經(jīng)過(guò)前期認(rèn)真籌備,鋼興集團(tuán)首次“高級(jí)研修班”今天正式開(kāi)班。在此,我首先代表鋼興集團(tuán)對(duì)馬老師及團(tuán)隊(duì)的周密籌劃和辛勤付出表示衷心感謝,向入選研修班的47名正式學(xué)員表示熱烈祝賀!在本次開(kāi)班儀式上,我講兩點(diǎn)意見(jiàn):一、要充分認(rèn)識(shí)本次研修班的重要性人力資源是企業(yè)的核心資源,人力資源的水平直接關(guān)系到了企業(yè)的發(fā)展。從鋼興集團(tuán)的歷史延革看,我們本來(lái)就存在著員工冗員多、素質(zhì)低的問(wèn)題。通過(guò)改制分流,冗員問(wèn)題得到基本解決的同時(shí),一些技術(shù)和管理人才也離開(kāi)了...